szkolenia okresowe (pracowników na stanowiskach robotniczych, a także osób kierujących pracownikami),
szkolenie z nowoczesnych metod udzielania instruktażu na stanowisku pracy,
Opracowania:
programów szkoleń i instruktaży stanowiskowych dla wszystkich grup stanowisk pracy,
instrukcji bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakładach pracy,
regulaminów pracy i wynagradzania pod kątem oczekiwań pracodawców,
rejestrów chorób zawodowych,
rejestrów wypadków,
analiz ryzyka zawodowego,
obliczanie wydatku energetycznego pracowników.
Audyty i przeglądy:
audyty i kontrole dokumentacji zakładowej i stanu bhp pod kątem zgodności z wymogami prawa,
ocenę ergonomii na stanowiskach pracy,
ocenę maszyn i urządzeń pod kątem minimalnych wymagań bhp,
okresowe przeglądy stanu bhp.
A także:
Prowadzenie rejestrów czynników szkodliwych dla zdrowia, dzięki współpracy z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy.
Przedstawianie propozycji dotyczących rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, a także tworzenie kart wypadków w drodze do i z pracy.
Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu w związku z tworzeniem nowych miejsc pracy w aspekcie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymagań ergonomii.
Współdziałanie z pracodawcami w usuwaniu zagrożeń zawodowych i przeciwdziałanie w powstawaniu takich zagrożeń w miejscach pracy.
Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki szkodliwe lub niebezpieczne dla zdrowia, w tym doradztwo w zakresie doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
Merytoryczne wykonywanie zarządzeń i postanowień pokontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy.